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      1. 安慶市交通控股集團有限公司
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        公示公告
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        安慶市交通控股集團有限公司內部遴選公告

        發布時間:2024-03-20     瀏覽:1253次

          根據工作需要,經集團公司黨委研究,決定在安慶市交通控股集團有限公司(以下簡稱“安慶交控集團”)系統內部遴選1名工作人員?,F將有關事項公告如下:

        一、遴選原則

          (一)采取個人自薦的報名方式。

          (二)堅持公開、公平、公正和擇優任用。

          (三)堅持“賽馬選馬”,選拔德才兼備的優秀人才。

        二、遴選崗位

          通源公司運營副總經理(1人)

        三、報名范圍

          交控集團及安通高速公司、下屬各子公司(含全資子公司、控股子公司及其他由交控集團實際控制的子公司)所有符合遴選條件的正式員工均可參加。

        四、崗位職責

          (一)根據公司經營目標及發展戰略規劃,協同建立適宜港口運營的管理模式和經營計劃;

          (二)負責統籌港口經營管理各項工作;

          (三)負責對港口生產運營情況進行跟蹤、監督、指導;

          (四)負責港口及其他相關方的關系維護,做好各項調度工作及緊急事件的處理工作;

          (五)對港口管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責;

          (六)推動團隊建設,做好生產經營的制度、流程管理體系的建設、實施和完善;

          (七)公司領導安排的其他工作。

        五、報考條件

          (一)思想政治素質好,品行端正,愛崗敬業,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神;

          (二)身體健康,無職業禁忌,能勝任崗位工作;

          (三)遵紀守法,誠實守信,無不良社會記錄。

          具有下列情形之一的,不得參加內部遴選:

          1.涉嫌違紀違法正在接受有關審查、尚未作出結論的;

          2.受處分期間或未滿影響期限的;

          3.尚在試用期或任職試用期的;

          4.法律、法規規定的其他情形不適宜參加遴選的人員。

        六、任職要求

          (一)大專及以上學歷或具有中級及以上職稱;

          (二)年齡原則上不超過45周歲;

          (三)擁有三年及以上工作經驗;

          (四)航運(海運)相關專業或擁有港口運營工作經驗的,年齡可放寬至50周歲;

          (五)具有良好的職業操守和職業道德,對企業忠誠,有較強的管理協調能力、責任心和執行能力,工作熱情、積極;

          (六)具有較強的溝通能力、談判能力、市場開發和公關能力,有較好的風險意識和成本意識。

        七、遴選流程

          遴選共分為發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、成績合成及公示、體檢、審定公示和后續流程等程序。

          (一)發布公告

          遴選公告在安慶交控集團公司網站上統一發布(http://www.18883k.com/)。

          (二)報名

          報名時間:2024年3月20日至3月29日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),逾期不再補報。

          報名地點:安慶交控集團人力資源部318辦公室。

          報名方式及要求:報名采用現場報名的方式進行。

          報考人員現場報名時需提供以下證件、材料:

          1.內部遴選報名表;

          2.根據遴選的工作崗位,結合自身實際情況,撰寫一份遴選自述報告(包括個人基本情況、應聘此崗位的優勢、應聘此崗位做過哪些努力、應聘上崗后的工作思路、工作目標等);

          3.本人有效居民身份證、學歷、學位證書、職稱證書原件及復印件,近期免冠2寸照片2張;

          4.本人相關經歷證明材料(提供滿足年限的社保繳納證明復印件);

          5.本人簽名的誠信承諾書。

          (三)資格審查

          資格審查由第三方公司和安慶交控集團人力資源部負責實施,按規定對報考人員的報考資格逐一進行審查,集團紀檢監察室全程監督。審核結果另行通知。對參加遴選人員的資格審查貫穿遴選全流程。

          報名截止后,通過資格審查的報考人員與公開遴選計劃人數的比例不到3:1的,取消該崗位遴選。

          (四)筆試

          筆試時間、地點:另行通知,詳見安慶交控集團公司網站(http://www.18883k.com/)。

          筆試內容:基礎知識、崗位專業知識等。筆試科目滿分為100分。

          按照應聘人員筆試成績從高到低順序以3:1的比例確定參加面試人選。最后一名如有多名應聘人員成績相同的,一并確定為面試人選。在安慶交控集團公司網站公布。

          (五)面試

          面試時間、地點:另行通知。

          若實際參加面試人員數等于崗位招聘計劃數,則面試成績須達到70分及以上,方可進入后續環節。

          (六)成績合成及公示

          每位遴選者的最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定,計算時保留小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。綜合成績在安慶交控集團網站公布。

          根據最終成績從高到低,集團人力資源部按照公開遴選計劃人數1:1確定考察對象(若存在成績并列的情況,則采用加試的方法確定考察對象)。

          (七)體檢

          公示結束后,考察對象需在5個工作日內向集團人力資源部提供有效的半年以內的體檢合格報告。具體事項將另行通知。對考察、體檢出現空缺的,在同崗位報考人員中,按綜合成績由高到低依次等額遞補。

          (八)審定和公示

          根據審核對象考察、體檢等情況,等額確定擬遴選人員,在安慶交控集團公司網站公示5個工作日。

          (九)后續流程

          對公示期滿沒有問題或者反映問題不影響遴選的,按照公司有關規定辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格,按綜合成績依次遞補并補充考察。

          內部遴選人員上崗試用期一年。試用期結束后,對該內部遴選人員實施測評,根據最終測評結果正式聘任/調整崗位/降職/免職/退回原單位。

          (十)薪酬待遇

          按照通源公司具體薪酬標準執行。

        八、其他事項

          報名人員提交的信息和有關材料必須真實、有效、完整。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定嚴肅處理。

          安慶交控集團內部遴選自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督。本公告未盡事宜由安慶交控集團內部遴選工作領導小組負責解釋。

          咨詢電話:0556-5578991(集團人力資源部)

          監督電話:0556-5595283(集團紀檢監察室)

          上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

          特此公告。

                                                                                                                    2024年3月20日

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